物業公司保潔為何需要外包？利弊分析！

住小區的住戶可能會發現，里面干清潔的員工好像并不是物業派出來的，而是穿著其他保潔公司的服裝，這可能是外包的服務，那么物業保潔為何需要外包呢？下面康家家政為大家分析其中的利弊。

物業公司保潔外包的一個重要原因就是方便，不需要自己管理，直接讓保潔公司派出專人進行打理，只需日常的作檢查即可，同時也不需要每月向保潔員支付大筆費用，只要和保潔公司對接，按月按次付費即可。當然還有其它比較重要的因素：

1.如今新的勞動法要求大企業給每一位職工都需要買社保，所有人買社保不但是非常大一筆成本費用，并且這種環衛工人流通性又十分強，因此這種事兒很繁雜又會消耗許多時間，但外包出來以后這種繁雜的瑣事就蕩然無存了！

2.如今各大公司都面對著招工難的問題，許多公司都招不到人，環衛工人也一樣，難以招，即使自身招到了，也是沒有技術培訓的，工作質量無法跟上規定。以上二點，深圳清潔公司因此許多公司都把清理外包出來，自身企業又無需再管個人社保褔利的事，并且也無需再受惹人、學習培訓、清理管理方法之苦，可以節省出許多的時間去做其他事兒。

物業公司保潔外包利與弊：1.一個是節約人力：由于如今廣泛的招工難，特別是在北上廣深一線城市，招騁一個保潔員比招一個在校大學生要難的多的多，外包給保潔公司，物業公司就放心多了二是歸避風險性：終究保潔工作中偶爾也是有一些風險性的，工傷事故、誤應用清理藥物等，由于外包出去了，因此，造成問題自然就跟物業公司沒有關系了。2.弊處實際上也是不利管理方法。由于合同簽訂情況下就確立了服務項目規定，假如物業公司在租期需要變更規定或是總數等，都必須通過和外包公司商談，而公司中間來往高效率通常沒有那麼快，一件事情從有念頭到貫徹落實少話也得一個星期，前提條件是外包公司極為相互配合，但實際上而言概率聊勝于無，一般大半個月到一個月的時間段都算在正常的范疇內，遇上相互配合度不高的大半年很有可能都完不了，而這段時間早已充足人事部門再多招幾個人進來了。

以上就是康家家政為大家分享的“物業公司保潔外包利弊”，希望能對您有所幫助。目前來看好處還是多的，壞處的話就是不利于管理，很多事情只能找領導解決。